【台灣開廣 × 聯華林德 攜手推動工安文化】
圖片由聯華林德工安部門提供，感謝邀請攜手推動工安文化
Speak Up, Stay Safe — 說安全．保安全
在工業製程日益複雜的今日，安全已不只是企業責任，更是每一位進出廠區的同仁、合作廠商都必須共同守護的核心價值。
近期，台灣開廣團隊受聯華林德（Linde LienHwa）工安部門邀請，共同參與拍攝工安宣導影片，以實際行動落實「Speak Up, Stay Safe」的精神。
這份邀請，不只是對開廣多年在與氣體產業服務經驗的肯定，更代表我們在工安紀律、現場行為規範與危害辨識能力上獲得客戶高度信賴。
E — Environment｜安全施工，是環境保護的第一步
在工業現場，所有永續行動都必須建立在安全操作之上。
安全的施工流程能避免化學品洩漏、避免設備非計畫性停機，從源頭降低能源浪費與環境衝擊。
台灣開廣在日常水處理服務中，持續落實：
• 完整 PPE 穿戴
• 高風險作業管控
• 化學品運送與加藥安全
• 設備操作 SOP 與異常通報
• 定期工安稽核
這些舉動不僅保護同仁，也確保客戶廠區以最低風險運行，進而降低環境事故、落實永續環保。
S — Social｜落實「說安全、保安全」的職場文化
安全文化是企業社會責任的重要指標之一。
此次與聯華林德共同拍攝的工安影片，呈現了以下安全行為：
✔ 施工前確認個人防護具（PPE）
✔ 進場作業必須申請 PTW（Permit to Work）
✔ 風險辨識與即時溝通
✔ 工地行為管理
✔ 協力廠商安全教育
這不僅是工安口號，而是建立在尊重生命與友善職場的具體實踐。
台灣開廣深知，每一位工程人員、協力承攬商、設備商都應該「安全回家」，因此我們把工安教育視為員工訓練的一部分，讓安全成為彼此共有的語言。
G — Governance｜以國際級標準自我要求，提升客戶信賴度
聯華林德長期以嚴謹工安制度聞名，本次邀請開廣參與拍攝，代表我們的安全文化與治理能力獲得客戶信賴。
台灣開廣在治理面持續推動：
• 建立透明的工安流程與制度
• 工程案件全程紀錄、可稽核化
• 危害通報與回饋改善機制
• 與客戶共同審視安全績效
• 將工安績效納入員工考核與教育
• 與國際企業同步的安全溝通文化（Speak Up Culture）
我們相信，良好的治理不是表面制度，而是每位同仁在現場的具體行動。
成為客戶最信賴的優良廠商：安全，是最重要的合作語言
台灣開廣多年深耕高科技、鋼鐵、化工、食品與精密製造等產業，能夠長期合作的原因不只有技術能力，更因為我們把 「安全」視為專業的一部分，而非附加條件。
對我們而言，
工安不是要求，
工安是一種態度；
不是口號，而是習慣。
有幸能與聯華林德工安部門一同拍攝宣導影片，是對開廣工程團隊「安全績效」的肯定，也象徵我們與國際一流企業站在同樣標準上，持續提升彼此的安全文化。
